ALL ABOUT SWITZERLAND

Konfederasi Swiss (Schweiz, Suisse, Svizzera, Svizra) atau dalam bahasa Latin Confoederatio Helvetica, adalah sebuah negara federal berisi 26 canton di Eropa Tengah yang berbatasan dengan Jerman, Perancis, Italia, Liechtenstein dan Austria. Bendera Swiss merupakan salah satu bendera tertua di dunia yang di sahkan pada 12 Desember 1889. Bendera Swiss juga sebagai asal muasal lambang PMI. Swiss adalah negara yang sebagian besar wilayahnya terdiri dari Pegunungan Alpen. 

Swiss terbagi atas 26 kanton, enam daripadanya kadang-kadang dianggap sebagai "separuh kanton" karena berawal dari pemisahan tiga kanton, dan dampaknya hanya ada satu wakil dalam Dewan Negara. Ibukota negara ini adalah Bern. Kota-kota penting lainnya adalah Zurich, kota terbesar di Swiss (yang dinobatkan sebagai kota yang memiliki kualitas hidup terbaik di dunia pada tahun 2006 dan 2007), dan Jenewa, yang menjadi lokasi berbagai badan internasional seperti PBB, WHO, ILO, dan UNHCR.

Swiss berbatasan dengan Jerman, Perancis, Italia, Austria dan kerajaan kecil Liechtenstein. Masyarakat Swiss menuturkan banyak bahasa, dan terdapat empat bahasa resmi,yaitu bahasa Jerman, Perancis, Italia dan bahasa Romansh yang kurang populer.

Swiss kaya dengan sejarah sebagai sebuah negara yang netral tanpa memandang masa perang atau damai (dan tidak pernah terlibat dalam perang terhadap pemerintahan asing sejak tahun 1815). Oleh karena itu, Swiss dijadikan tuan rumah berbagai organisasi internasional seperti PBB yang, meskipun markas besarnya ada di New York City, namun banyak mendirikan kantor di Swiss.

Nama Swiss dalam bahasa Latin, Confoederatio Helvetica yang berarti Konfederasi Helvetika, dipilih untuk menghindari pemilihan salah satu dari keempat bahasa resmi Swiss (bahasa Jerman, Perancis, Italia, dan Romansh). Dari ke-26 kantonnya, 17 berbahasa Swiss-Jerman, 4 Swiss-Romande/Prancis, 1 Italia, 3 bilingual (Jerman-Prancis) dan 1 trilingual (Italia-Prancis-Romansh).

Sebutan-sebutan yang sering dipakai untuk menyebut pada Swiss dalam bahasa Perancis (Confédération suisse), bahasa Italia (Confederazione Svizzera) dan bahasa Romansh (Confederaziun svizra) diterjemahkan sebagai "Konfederasi Swiss"). Schweizerische Eidgenossenschaft merupakan istilah bahasa Jermannya yang terdapat pada dokumen resmi. Nama Latinnya "Confœderatio Helvetica" (Konfederasi Helvwtia).

Swiss menandai 1 Agustus 1291 sebagai hari kemerdekaannya mengikut sejarah negara ini yang awalnya merupakan suatu negara gabungan, kemudian menjadi persekutuan sejak tahun 1848. 1 Agustus dijadikan cuti umum yang di mana bank, dan kantor pos serta juga kantor administrasi umum ditutup.

Sistem pemerintahannya sangat bagus, benar-benar mencerminkan, dan menyerap keanekaragaman penduduknya. Sebagai negara federal, demokrasinya bersifat "langsung", tetapi diwakili oleh Majelis Federal. Parlemen ini memilih tujuh orang untuk menjadi "pemerintah". Ketujuhnya berstatus menteri, mengepalai departemen, dan salah satunya menjadi presiden selama satu tahun secara bergiliran.

I. Profil Negara Swiss

Ibu Kota : Bern

Kota terbesar : Zurich

Bahasa resmi : Jerman, Perancis, Italia, Romans.

Pemerintahan : Republik Direktorial

Dewan federal : 

- Doris Leuthard (presiden)

- Guy Parmelin

- Ueli Maurer

- Didier Burkhalter

- Simonetta Sommaruga

- Alain Berseit (wakil presiden)

- Johann Schneider-Amman

Kanselir federal : Walter Thurnherr

Legislatif : Majelis federal

Pembentukan :

- Tanggal pembentukan : 1 Agustus 1291

- Perjanjian Basel : 22 September 1499

- Perdamaian Westfalen : 24 Oktober 1648

- Pemulihan : 7 Agustus 1815

- Negara federal : 12 September 1848

Luas : 41.285 km²

^{Perairan (%) : 4,2}

^{Penduduk : 8.279.700 (perkiraan 2015)}

PDB : $688.434 miliar (perkiraan 2015)

per kapita : $84.070

Gini : 33,7 (sedang)

IPM : 0,917 (sangat tinggi)

Mata uang : Franc Swiss (SFr) (chF)

Zona waktu : waktu eropa tengah (CET) (UTC+2)

kode telepon : +41

II. Laju Pertumbuhan Penduduk

pertumbuhan penduduk (%) 2010-2017 :
2010 : 1,2

2011 : 1,22

2012 : 1,22

2013 : 1,2

2014 : 1,14

2015 : 1,06

2016 : 0,97

2017 : 0,89

- populasi swiss di tahun 2017 di perkirakan 8.439.305.
- di tahun 2017 populasi swiss sama dengan 0,11% dari populasi dunia.
- swiss berada di peringkat 97 untuk urutan populasi penduduk.
- umur rata-rata (median age) swiss berada di umur 42 tahun.

III. EKONOMI

Swiss mempunyai ekonomi yang sangat stabil, makmur, dan berteknologi tinggi. Negara ini berada diurutan kesembilan belas pada besarnya produk domestik bruto dan berada pada urutan ke-36 berdasarkan keseimbangan kemampuan berbelanja. Swiss juga berada pada urutan ke-20 berdasarkan kegiatan ekspor, meski ukurannya yang kecil, Swiss juga mendapatkan rating tertinggi di Eropa untuk Indeks Kebebasan Ekonomi 2010. Pendapatan per kapita negara ini pun lebih tinggi daripada kebanyakan negara Eropa Barat lainnya, dan Jepang. 

Produk unggulan negara Swiss adalah berupa jam tangan atau arloji yang memiliki desain yang sangat mewah dengan harga yang cukup tinggi. Selain itu Swiss juga memiliki produk cokelat yang sangat terkenal dan di gemari oleh masyarakat diseluruh dunia. Bahkan Dari segi nilainya, Swiss menguasai setengah nilai produksi jam tangan dunia. Disisi lain , Swiss juga terkenal dengan negara yang memiliki fondasi ekonomi yang kuat. Negara ini sering menjadi contoh negara dengan perekonomian yang sangat kuat dan rakyatnya yang makmur. Hal itu dapat dilihat dari pendapatan perkapitanya yang tertinggi didunia. 

Negara Swiss menggunakan sistem yang tidak jauh berbeda dengan negara-negara Eropa lainnya. Swiss merupakan negara yang cukup teratur dengan fondasi ekonomi yang sangat kuat, industri yang unggul dan didukung pula dengan sumber daya manusia yang berkualitas. Maka dari itu Swiss menjadi asal beberapa perusahaan multinasional. Perusahaan Swiss terbesar antara lain Glencore, Nestlé, ABB, Grup Mercuria Energy dan Adecco. Perusahaan lain yang terkenal diantaranya UBS AG, Zurich Financial Services, Credit Suisse, Barry Callebaut, Swiss Re, Tetra Pak dan The Swatch Group. 

Sektor ekonomi utama Swiss adalah produksi. Sektor produksi utama di antaranya kimia, obat, instrumen pengukuran presisi, dan instrumen musik. Barang ekspor terbesar adalah kimia (34% total ekspor), mesin/elektronik (20,9%), dan instrumen lainnya (16,9%). Ekspor jasa berkontribusi terhadap sepertiga dari total ekspor. Sektor jasa terutama perbankan, asuransi, pariwisata, dan organisasi internasional juga merupakan industri penting bagi Swiss.

Sekitar 3,8 juta orang bekerja di Swiss, dan 25% pekerja bergabung dengan suatu serikat kerja (2004). Swss mempunyai pasar kerja yang lebih fleksibel dari negara-negara tetangganya dan tingkat pengangguran negara ini sangat rendah, berkisar 1,7% (Juni 2000) sampai 4,4% (Desember 2009). Pertumbuhan populasi akibat imigran juga cukup tinggi sekitar 0,52% populasi tahun 2004. Populasi warga asing di negara ini berkisar 21,8% di tahun 2004.

Alasan yang mendasari Negara Swiss maju dalam perekonomian adalah :

- PDB Swiss

Swiss menjadi bangsa yang mengandalkan perdagangan untuk pemasukan pendapatan negara. Swiss juga bergantung pada ekspor untuk pertumbuhan ekonomi, dan karena fakta bahwa itu sangat berhubungan erat dengan ekonomi Eropa Barat dan Amerika Serikat, Ekonomi Swiss mempunyai tingkat pengangguran yang rendah, tenaga kerja yang sangat terampil, dan PDB per kapita termasuk yang tertinggi di dunia.

- Tingkat Inflasi Swiss

Tingkat inflasi di Swiss sangat fluktuatif dilihat dari tahun 2008-2011. Terakhir dilaporkan sebesar -0,5% pada November 2011. Data dari tahun 1971 sampai 2010, laju inflasi rata-rata di Swiss adalah sebesar 79,12%, rekor tertinggi mencapai 4.617,84 % pada Juni 1994 dan rekor rendah -0,10% pada November 1986. Laju inflasi mengacu pada suatu kenaikan umum dalam harga-harga yang diukur terhadap tingkat standar daya beli.

Dalam pengendalaian tingkat inflasi, Swiss National Bank (SNB) tetap mempertahankan suku bunga utamanya dari 2,75 persen pada bulan lalu, meskipun terus meningkatkan inflasi tahunan dari 2,4 persen menjadi 2,7 persen. Bank memperkirakan bahwa tekanan inflasi yang saat ini tinggi akan memberikan kemudahan pada akhir tahun 2009.

- Tenaga kerja di swiss

Swiss merupakan salah satu dari negara dengan pendapatan per kapita tertinggi di dunia dengan tingkat pengangguran rendah dan defisit anggaran yang rendah. Sektor jasa juga memainkan peran ekonomi yang signifikan. Kenaikan ekonomi memiliki beberapa dampak positif pada pasar tenaga kerja, yang sudah mulai memudar akibat dampak krisis keuangan global. Pada bulan Februari tahun 2010 pengangguran di Swiss mencapai 4,1% dan menurun sampai dengan Desember tahun 2011 sampai pada angka 3.1%. Ini menunjukkan adanya keberhasilan pemerintah dalam mengurangi tingkat pengangguran di Swiss dengan melebarkan sayap pada sektor perdagangan dan ekspor ke luar negeri.

- Kebijakan perekonomian Swiss

Kebijakan perekonomian Swiss berlandaskan pada perdagangan bebas, tanpa kuota impor, dimana satu-satunya perkecualian adalah untuk hasil pertanian. Selain itu, Kebijakan yang diambil pemerintah Swiss yaitu kebijakan jangka panjang keamanan moneter dan kerahasiaan bank. Ini semua telah membuat Swiss menjadi tempat yang aman bagi para investor untuk menginvestasikan sahamnya. Serta menciptakan perekonomian yang semakin tergantung pada gelombang stabil investasi asing. Sektor keuangan merupakan salah satu unsur utama penunjang perekonomian di Swiss dibandingkan di Amerika Serikat maupun Inggris. Sektor perbankan Swiss memberikan kontribusi 12,5% terhadap GDP, sedangkan di AS dan Inggris masing-masing hanya menyumbang sebesar 5,1% dan 6,7%.

IV. AGAMA

V. BUDAYA KERJA
1. Hirarki bisnis di Swiss
Orang Swiss menghargai ketenangan, penghematan, toleransi, ketepatan waktu dan rasa tanggung jawab. Hal ini tercermin dalam cara mereka berbisnis. Iklim bisnis yang sangat formal dan konservatif dan perusahaan terstruktur secara tradisional. Budaya perusahaan dapat sedikit berbeda, tergantung pada apakah mereka berada di wilayah Jerman, Prancis atau Italia di Swiss. Secara keseluruhan, seseorang dapat mengatakan bahwa keputusan diambil di bagian atas organisasi. Di sebagian besar organisasi, karyawan memiliki sedikit tanggung jawab, walaupun hal ini berbeda dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya. Banyak perusahaan internasional di Jenewa memiliki budaya manajemen Amerika yang lebih banyak, mereka kurang hierarkis dan karyawan memegang tanggung jawab lebih.
2. Strategi
Umumnya, pengelolaan sebuah organisasi bertanggung jawab penuh atas perencanaan. Sebagian besar perusahaan menggunakan perencanaan terperinci dengan jadwal yang ketat, walaupun organisasi di wilayah Prancis dan Italia mungkin memiliki pendekatan strategi yang lebih santai. Sebagian besar perencanaan bersifat jangka panjang.

3. Pertemuan bisnis Swiss

Rapat di Swiss umumnya bersifat impersonal, cepat, teratur, terencana dan berorientasi pada tugas. Penting untuk mempersiapkan diri sebelum pertemuan bisnis karna orang Swiss cenderung untuk segera memulai bisnis setelah beberapa menit diskusi umum. Komunikasi non verbal, seperti bahasa tubuh, sangat penting dan bervariasi dari satu daerah ke wilayah di Swiss. Organisasi, prosedur dan perencanaan merupakan jantung kesuksesan bisnis Swiss. Sistem yang jelas merupakan hal yang sangat penting. Setiap orang diharapkan berkontribusi dengan tujuan mencapai konsensus dengan kecepatan tinggi. Perlu di catat bahwa ketepatan waktu untuk pertemuan bisnis/rapat merupakan hal yang sangat penting dan dianggap serius oleh orang Swiss, mereka sangat tepat waktu dan tidak ada kata terlambat meskipun mereka memiliki rasa toleransi yang cukup tinggi dibandingkan dengan negara-negara lain.

4. Negosiasi di Swiss

Selama negosiasi, kesabaran sangat diperlukan. Diskusi harus dengan sangat tepat, hati-hati dan terkadang cenderung sedikit suram. Pembuatan keputusan lambat dan sangat metodis. Orang Swiss dianggap tangguh tapi adil. Bagaimanapun, bisnis dianggap sangat serius dan humor tidak memiliki tempat dalam negosiasi. 5. Keputusan Budaya bisnis Swiss memiliki hierarki yang kaku dan mengakar. Hanya individu tertinggi yang berwenang untuk membuat keputusan akhir. Selain itu, walaupun semua orang terlibat atau terpengaruh harus sepakat dengan keputusan akhir dan tanpa pertanyaan begitu kesepakatan tercapai. Organisasi dengan pengaruh orientasi internasional yang kuat memberikan tanggung jawab karyawan mereka lebih banyak dan mendistribusikan tingkat pengambilan keputusan lebih rendah dalam organisasi. 6. Persepsi waktu Swiss menjunjung tinggi ketepatan waktu untuk pertemuan bisnis dan sosial dengan sangat serius dan mengharapkan Anda untuk melakukan hal yang sama. Hanya jika Anda memiliki alasan yang sangat bagus, Anda dimaafkan untuk terlambat.

Jam kerja adalah hari Senin sampai Jumat, dari pukul 08.00 sampai 17.30.

7. Membuat Janji

Jika ingin membuat janji harus selalu dilakukan beberapa waktu sebelumnya. Jangan terlambat untuk janji temu dan hindari sebisa mungkin penjadwalan ulang.

8. Memberi salam di Swiss

Saat bertemu dengan orang, anda berjabat tangan dengan semua orang yang hadir. Jabat tangan dengan pasti atau tegas dan dikombinasikan dengan kontak mata. Gunakan nama belakang untuk menyapa atau memanggil (formal) sampai secara khusus diundang oleh kolega atau rekan bisnis Anda untuk menggunakan nama depan mereka. Apalagi bila ada perbedaan besar dalam level jabatan atau umur, nama depan tidak digunakan, Panggilan nama depan bersifat informal umumnya diperuntukkan bagi teman dan keluarga yang sangat dekat. Umumnya orang Swiss butuh waktu lama untuk menjalin hubungan pribadi. Namun jika Anda berusaha sangat keras maka ikatan yang Anda bangun dengan mereka mungkin dapat terbukti sangat bermanfaat.

9. Kode Berpakaian di Swiss

Penampilan Anda harus selalu terlihat bersih dan rapi. Dalam ruang lingkup bisnis, baju harus konservatif dan formal dan pastinya tidak terlalu modis. Selama pertemuan resmi, pria harus mengenakan jas dan dasi. Wanita harus berpakaian rapi dengan kemeja, rok, atau dress kerja.

10. Pertemuan Makan Malam (dining)

Kehidupan bisnis dan pribadi dipisahkan secara ketat. Oleh karena itu, tidak dapat diterima atau tidak sopan untuk mengundang seorang pengusaha Swiss ke rumah untuk bertemu kecuali jika ada keadaan darurat. Pertemuan bisnis yang hampir selalu dilakukan di restoran dan pada umumnya istri juga ikut dalam makan malam bisnis. Pertemuan bisnis sangat jarang dilakukan pada jam sarapan dan hampir selalu dilakukan pada acara makan malam. Sangat jarang menerima undangan ke rumah pribadi seseorang, jika ternyata diundang berarti itu merupakan suatu kehormatan besar.

VI. BUDAYA LAINNYA

1. Makanan khas Swiss adalah Foundue, Alplermagronen, Bernese Platter, Bernese Rosti, Geschnetzeltes, Chugelipastete, dan masih banyak lainnya. Keju Swiss yang sangat terkenal dinamakan dengan Raclette, dimana keju dilumatkan langsung dari roda keju. Di samping keju, Swiss mempunyai area perkebunan anggur yang menjadi UNESCO World Heritage Site, yang dinamakan Lavaux yang terletak antara Montreux dan Vevey di Danau Jenewa.
2. Dengan kualitas hidup yang tinggi, kota Swiss, Zurich, Jenewa, dan Bern menempati 10 dari kota ternyaman di dunia.
3. Mengajar adalah salah satu pekerjaan dengan bayaran tertinggi dengan banyak waktu libur, yaitu 12 minggu.
4. Swiss adalah negara dengan banyak penemuan di dunia. Per satu juta penduduk di Swiss mempunyai penemuan yang dipatenkan sebanyak 2.286 paten.
5. Dari segi pakaian khas masyarakat swiss, Pria di Swiss kebanyakan memakai celana di bawah lutut, kemeja dengan lengan lebar ataupun jaket pendek. Wanita biasanya memakai baju wol, rok panjang dan rompi bulu angsa. Baik anak-anak maupun dewasa. Festival Katolik di Swiss berlaku sampai saat ini. Di hari festival, masyarakat memakai baju adat, menyanyi, menari dan berdoa. Di Swiss juga memperingati festival hari anak-anak atau yang oleh penduduk setempat dikenal juga dengan sebutan “Festival Gila”. Yang hadir dalam festival ini akan memakai topeng,

VII. REKOMENDASI PRIBADI

• KELEBIHAN BAGI EKSPATRIAT :

1. Swiss merupakan urutan pertama sebagai negara yang paling disukai oleh ekspatriat. 65 persen ekspatriat mengaku bahwa tinggal dan bekerja di Swiss mampu memberikan mereka gaji yang begitu tinggi. Selain itu keamanan bekerja juga sangat terjamin di Negara ini. Menurut survei HSBC 2014, Expat Explorer, yang dilakukan pada lebih 9000 ekspatriat di seluruh dunia, mengenai bagaimana kualitas hidup, kesejahteraan finansial, dan kemudahan membesarkan keluarga di negera asing, hasilnya Swiss dinyatakan sebagai negara terbaik dalam hal memanjakan ekspatriat. 
2. Tak hanya itu, mereka mengakui anak-anak bisa tumbuh lebih baik, sehat dan dalam kondisi lingkungan yang tidak menekan. Gaji di negara ini rata-rata per tahun US$ 188.275. Kelebihan lain yang dicatat HSBC adalah, terbaik dalam memberi kesempatan berkarir bagi ekspatriat. Hal ini tentu tidakbisa diukur dengan uang. Selain itu, memberi keseimbangan kehidupan kerja  dengan kehidupan pribadi, karena memiliki budaya kerja yang sangat bagus. Sementara pendpatan yang diberikan dua kali dari rata-rata global yang sebesar US$97,419.

VIII. RESPON CALON EKSPATRIAT

1. RICKY/MANAJEMEN PEMASARAN

2. MEILISA/BINUS

3. CALVINA/TRISAKTI

4. MICHELLE/UNTAR

VANIA/BINUS